TEAM BUIDING E INCENTIVOS//ACTIVIDADES PARA EMPRESAS
LAS MEJORES ACTIVIDADES
PARA TU EMPRESA
TEAM BUIDING E INCENTIVOS//ACTIVIDADES PARA EMPRESAS
LAS MEJORES ACTIVIDADES
PARA TU EMPRESA
TEAM BUILDING E INCENTIVOS
¿CREES QUE ES NECESARIO REFORZAR LOS LAZOS ENTRE LOS TRABAJADORES DE TU EMPRESA? . ES MUY POSIBLE QUE TU EQUIPO DE TRABAJO NO SE SIENTA LO SUFICIENTEMENTE UNIDO, YA SEA POR FALTA DE MOTIVACIÓN O SIMPLEMENTE POR FALTA DE COSTUMBRE. SI ESTÁS EN ESA SITUACIÓN, HAS LLEGADO AL LUGAR ADECUADO.
TEAM BUILDING = MOTIVACIÓN
Nuestro principal objetivo es construir junto a las empresas y sus trabajadores equipos sólidos y que trabajen unidos para obtener los mejores resultados. Para ello, nuestro equipo de profesionales del team building se reinventa cada día, produciendo las mejores actividades que propicien, sobre todo, el trabajo en equipo. Nuestro trabajo se basa en innovar cada día, realizando exhaustivos estudios, que nos permiten ofrecer el mejor servicio.
Además, en Eclipse nos adaptamos a ti, ofreciéndote desde el primer momento asesoramiento personalizado, basado en tus necesidades y objetivos. De esta forma, nuestro equipo trabaja con la máxima dedicación a cada cliente, atendiendo a cada detalle que hace que cada proyecto sea único e irrepetible. Así, nuestras actividades de team building no sólo cumplen con los objetivos empresariales, además, son una experiencia increíble para el equipo.
Para adaptarnos a todas las necesidades, objetivos y presupuestos, contamos con una gran variedad de actividad en las que podéis elegir. Y además, llevamos a cabo cualquier propuesta o idea que tengáis, nos encantaría escuchar tu proyecto. Recuerda, que estamos aquí para asesorarte y ofrecerte un servicio totalmente personalizado y adaptado a ti. Si tienes alguna idea, ¡nosotros te ayudamos a desarrollarla!
¿Has visto nuestro catálogo de actividades? Puedes elegir todas las actividades que quieras y conformar tu día de team building al completo. Si tienes dudas te ayudamos y preparamos juntos ese día tan especial, en el que todos trabajareis en equipo. Desde actividades sorprendentes y muy creativas, como las sesiones de Cluedo o las gymkhanas, hasta actividades deportivas y llenas de emoción, pasando por convivencias increíbles. ¡Seguro que tenemos una actividad perfecta para ti! Y si no ves lo que te gustaría, contacta con nosotros, estamos encantados de crear nuevas actividades sólo para ti.
Ponte en contacto con nosotros sin compromiso, estamos encantados de atenderte y darte toda la información que necesites. ¡Te esperamos!
Actividades originales
adaptadas a cada empresa
Mejora del clima laboral
Potencia valores de Unión y
Fuerza
Mejora la comunicación
en tu equipo de trabajo
Actividades tematizadas
adaptadas a los valores de tu
Empresa
Monitores profesionales
especializados en cada
actividad y servicio
– TEAM BUILDING- GYMKANAS – ACTIVIDADES DEPORTIVAS- TALLERES
«TEMATIZAMOS, DISEÑAMOS Y PERSONALIZAMOS LA ACTIVIDAD QUE NECESITAS»
UNE A TU EQUIPO DE TRABAJO CON ACTIVIDADES DE TEAM BUILDING E INCENTIVOS
¡SOMOS ESPECIALISTAS EN DISEÑAR ACTIVIDADES
ADAPTADAS A LOS VALORES DE TU EMPRESA!
TEAM BUILDING // INCENTIVOS // ACTIVIDADES PARA EMPRESAS
- Amplio abanico de actividades multiaventura preparadas para todo tipo de empresas con el fin de reforzar sus valores y potenciar sus fortalezas.
- Estudiamos y adaptamos las actividades para cubrir con las necesidades del evento o jornada de team building.
- Personal cualificado para realizar todo tipo de actividades y en cualquier idioma.
- Nos adaptamos a las características e intereses de cada cliente.
- Facilitamos la comunicación entre trabajadores y potenciamos el intercambio de conocimientos, habilidades y experiencias entre compañeros.
- Nos encargamos de todos los servicios adicionales que necesites, como alojamientos, localizaciones, etc.
- Gymkanas gastronómicas, actividades deportivas, culturales, talleres de cocina, pintura, grabar tu propia película y muchas actividades más. Contamos con gran variedad y atendemos a todas sus peticiones y sugerencias
-TEAM BUILDING- GYMKANAS – ACTIVIDADES DEPORTIVAS- TALLERES –
“TEMATIZAMOS, DISEÑAMOS Y PERSONALIZAMOS LA ACTIVIDAD QUE NECESITAS”
Actividades Audiovisuales
¿Quieres animar y divertir a los trabajadores de tu empresa mientras crean o refuerzan los lazos de confianza y compromiso con ellos y con la organización empresarial?
Con estas actividades que te proponemos desde Eclipse Comunicación y Eventos lo vas a conseguir. ¿Todavía no sabes qué beneficios aporta realizar distintas actividades de team building con los miembros de una misma organización?
Ya sea como recompensa por el buen trabajo de los empleados, como para fomentar la confianza y la participación entre todos los miembros de una misma empresa, estas actividades ayudan a desarrollar y conseguir los objetivos planteados.
Una actividad muy dinámica y nada típica son las actividades audiovisuales, como por ejemplo, ¡grabar una película! Es una actividad muy creativa en donde nuestro equipo se encarga de las cámaras, las luces y la acción y vuestro equipo perderá la vergüenza en la sesión de inicio, en donde se explicarán unas nociones básicas de arte dramático para más tarde asumir un rol en la película. ¿Suena divertido, verdad?
Si quieres incluir en esta jornada un servicio de catering, te lo ponemos fácil. Nosotros nos encargamos de la localización del lugar, el montaje y de la comida. ¡Faltáis vosotros, actores!
Talleres
En Eclipse Comunicación y Eventos tenemos a los expertos adecuados para dar formación en materia para empresas, ya sea a nivel ejecutivo como a trabajadores. Nuestro equipo está formado por expertos en creatividad e innovación, liderazgo, técnicas de comunicación empresarial, magia para empresas y team building.
Si tienes algo en mente que no ofrecemos háznoslo saber y confeccionaremos el curso o taller a tu medida porque si algo nos caracteriza es la total transparencia, flexibilidad y adaptabilidad que tenemos para ajustarnos a las necesidades de nuestros clientes.
Dos de nuestros talleres estrella son el “Taller de Cocina” y el “Taller de Risoterapia”. El primero es una actividad muy desarrollada en Estados Unidos que se está expandiendo poco a poco en nuestro país en donde se trata de que el equipo viva en primera persona una experiencia de un Chef de alta cocina. Experiencia única llena de valores y emociones.
Por otro lado, en el Taller de Risoterapia, aseguramos la liberación de endorfinas, con ello una mejora del sistema circulatorio, aumento de oxigenación y eso sí, un rato de muchas risas entre los compañeros.
Gymkanas
Este tipo de actividades son utilizadas para trabajar y mejorar la motivación de los equipos o grupos y se clasifican como actividades outdoor, ya que en la mayoría de los casos se desarrollan en espacios abiertos. Suelen tener lugar en los sitios cargados de historia, rincones desconocidos, edificios emblemáticos, donde se recordarán tradiciones y descubrirán leyendas.
Estas ubicaciones aportarán a la prueba una importante dosis de encanto y singularidad. Con las gymkanas todos los miembros del equipo se integrarán y participarán unidos para conseguir un reto: búsqueda del tesoro, encontrar las claves para resolver un enigma, encontrar los ingredientes de una fórmula secreta, localizar un tesoro, etc. Este objetivo vendrá marcado por los organizadores y dependerá de la duración de la prueba y sobre todo de la temática elegida: Gymcanas culturales, gastronómicas, misterio, etc.
Estas actividades de motivación se destinan a grupos que quieran disfrutar de la ciudad de una forma diferente y divertida. Aprender y conocer sus rincones de una forma más lúdica y original junto con los compañeros de trabajo, miembros de un equipo, proyecto o empresa.
En Eclipse Comunicación y Eventos organizamos gymkanas para empresas o grupos, adaptándonos a las necesidades del equipo, tiempo y presupuesto del cliente.
Animación Deportiva
Las actividades deportivas son muy beneficiosas no solo para reforzar la relación con los compañeros, sino que también son importante para la salud.
Creamos actividades con el objetivo de liberar tensiones y combatir el estrés, generando bienestar en los empleados; mejoran la autoestima de las personas ya que el deporte disminuye las preocupaciones y los motiva a seguir un estilo de vida saludable; favorece el clima laboral, reduciendo conflictos interpersonales entre trabajadores; las prácticas deportivas fomentan el trabajo en equipo, ya que las personas se comprometen más con el trabajo cuando se sienten que forman parte de un equipo; las reglas de las actividades deportivas ayudan a los empleados a cumplir y respetar unas normas y un respeto entre compañeros y por último, reduce el ausentismo laboral, pues la práctica de deporte reduce los problemas de salud.
En Eclipse Eventos ofrecemos un largo y variado servicio de actividades deportivas para el ámbito laboral. Nuestras actividades están creadas para mejorar las técnicas de liderazgo y gestión de equipos. Son en definitiva, actividades amenas y divertidas que potencian la unificación del equipo organizativo sin olvidarnos de la diversión y del entretenimiento.
También podemos incluir en el servicio un catering para retomar fuerzas después de la actividad.
¿QUÉ OFRECEMOS?
¿Sabías que… cuando el entorno en el trabajo es seguro, un equipo llega a ser más creativo, pierde el miedo a probar cosas nuevas y rinde a su máxima potencia? También, sabemos que estamos yendo por buen camino cuando hay competitividad entre los trabajadores pero ésta no es amenazante (competitividad sana).
Y, por último, hay empresas que fomentan el uso de pequeñas dosis de humor en las oficinas o reuniones, para crear un buen ambiente. Además, está científicamente comprobado que los niveles de oxitocina crecen en nuestro cerebro cuando el ambiente es seguro y “divertido”.
CÓMO CONSEGUIR UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
¿CUÁLES SON LAS CLAVES PARA CONSEGUIR UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO?
Poniendo el ejemplo de una de las empresas pioneras en crear y acomodar el ambiente de trabajo a las necesidades de los trabajadores, encontramos a Google.
Google motiva y cuida a sus empleados de una manera muy particular. Pese a que los trabajadores no tienen casi ningún límite a la hora de ejecutar su trabajo (eligen en qué proyecto implicarse, cómo hacerlo, administrarse el tiempo a su gusto…) muchas empresas han criticado esta visión y piensan que hay que ser estrictos con los empleados, pero la verdad es que los resultados que ofrece Google no están nada mal. Para muchísimas personas, es el sueño de sus vidas poder trabajar en dicha empresa. Por eso, te acercamos las claves del team building.
Proyecto Aristóteles, así se llamó al estudio que Google llevó a cabo durante dos años, donde se implicaron más de 180 grupos de trabajos, 200 entrevistas personales y 250 atributos a tener en cuenta. Como curiosidad, el nombre del proyecto hace honor a una de las frases más célebres del filósofo “el todo es más que las sumas de sus partes”.
¿Cuáles fueron las claves que se obtuvieron en el proyecto para conseguir un equipo de alto rendimiento?
La importancia por crear y mantener contextos de trabajo seguros es la base fundamental para la prevención de los riesgos laborales.
Para conseguir esto, es fundamental tener en cuenta el diseño de los lugares y de los equipos de trabajo, así como la utilización de equipos de protección individual, el respeto por las normas de convivencia y seguridad, las buenas prácticas en materia preventiva, una investigación de accidentes adecuada… y, por supuesto, por último, pero no menos importante es el factor humano como parte activa en todo el proceso.
En Eclipse Comunicación y Eventos entendemos que un alto porcentaje de fracaso organizacional es debido a una inadecuada gestión de factores psicosociales emergentes, por lo que se deberían tener en consideración entre otras cuestiones ya que están relacionados con la seguridad y salud laboral y afectan a la calidad, al rendimiento y a la rentabilidad de las empresas.
Una buena manera de saber si los empleados gozan de seguridad psicológica dentro del ambiente laboral es contestando a la pregunta ¿puede el empleado tomar decisiones de riesgo sin sentirse inseguro o avergonzado?
Un equipo de trabajo exitoso se encuentra formado sobre una base de confianza. Cada miembro del equipo debe establecer la confianza, cultivarla y así, a través de las acciones, las palabras y el trabajo, mantenerla. Para que esto funcione, es importante que cada miembro sea capaz de confiar en el resto de miembros que forman su equipo, para así establecer un compromiso con ellos y alcanzar unos mismos objetivos.
Es necesario trabajar con dichos objetivos en la mente de manera competente y comunicar constantemente los posibles problemas que afectan al equipo. ¿Cómo conseguirlo? Con confianza, cada miembro del equipo debe comprometerse a ayudar a sus compañeros a cumplir los objetivos, sin importar si se presentan obstáculos personales o profesionales. Deben ser capaces de confiar el uno en el otro para hacer su parte del trabajo sin fallar, y deben ser consciente de las consecuencias perjudiciales de no cumplir con sus compromisos.
Los miembros del equipo deben confiar en que sus compañeros son competentes y pueden completar eficientemente las tareas relevantes para el éxito en grupo. Por último, la comunicación constante y significativa es necesaria para una relación de confianza dentro del equipo. La verdadera colaboración no se da sin un sentido de confianza entre todos los miembros. Cuando todos colaboran, todos comparten ideas creativas sin temor a que otro miembro del equipo obtenga el crédito por sus ideas. Un miembro del equipo que siente que está en un ambiente de confianza puede estar más dispuesto a expresar sus preocupaciones en relación a los objetivos del equipo o de sus miembros.
Un equipo colaborador y en el que se puede confiar permite a sus miembros compartir información personal y desarrollar un vínculo más fuerte entre ellos.
Diferentes investigaciones han demostrado de forma continua que las personas que consideran que su trabajo tiene algún significado son las que aseguran tener una mejor salud, sentir más bienestar, trabajar e implicarse más en equipo y depositar mayor compromiso en este.
Estas personas, se recuperan más rápido de los contratiempos y son más propensas a ver los errores como oportunidades de mejora en lugar de fracaso. Dicho de otra manera, las personas tienen más probabilidades de prosperar y crecer en el trabajo cuando piensan que tiene alguna razón de ser aquello que hace o a lo que se dedica. Esta es la razón por la que las empresas con un sentido de propósito más sólido y claro tienden a tener un mejor rendimiento.
Durante las últimas décadas, se ha demostrado que los líderes desempeñan un papel importante en ayudar a los empleados a entender por qué son importantes sus trabajos, lo que se ha demostrado que tiene un fuerte impacto en el rendimiento del equipo y la organización.
Un empleado eficiente y cuya estructura y claridad organizacional la tiene clara es aquel que conoce plenamente las responsabilidades que tiene y las tareas que debe realizar, así como la de sus compañeros. Existe confianza si el grupo directivo toma siempre las decisiones más adecuadas para sus empleados. ¿Conocen los trabajadores la misión, visión y objetivos de la empresa?, ¿Cuenta el empleado oportunamente con la información que necesita para hacer bien su trabajo sin encontrar órdenes que se contradigan entre si?. En definitiva, la comunicación es muy importante para que estos conocimientos estén claros y presentes en todos los trabajadores. Junto con una seguridad psicológica positiva, una buena confianza en el trabajador, que le guste y le de sentido a su trabajo y la creación de un buen ambiente, el equipo estará en las mejores condiciones posibles para desarrollar sus tareas de forma eficaz y eficiente, contando así con empleados de alto rendimiento.
No construyas la casa por el tejado, lo primero es lo primero y las actividades de team building son la clave para el inicio de un nuevo equipo, ¡un equipo imparable! Llámanos, estaremos encantados de ayudaros.
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